Każda osoba, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów lekarskich
Każda jednostka, jaka odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez trafnego zaświadczenia od doktora pracy pracobiorca nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednak co poniektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi oraz na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana osoba będzie zatrudniona. Jednak fundamentalne badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach wrogich, przy artykułach spożywczych bądź na przykład na wielkościach egzekwowane są inne akcesoryjne badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeżeli dana postać będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść też specjalne badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. przeczytaj wszystko
2. http://feuerzauber-mueggelsee.de
3. http://fewo-9.de
4. http://fewothiessow.de
5. dowiedz się więcej